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Uma reflexão sobre o comportamento organizacional americano
Considero o contato com a diversidade cultural uma das coisas que mais engrandece o ser humano. É como o conceito pregado por Heráclito de Éfeso, filósofo pre-Socrático, que valorizava o encontro de duas opiniões contrárias para a geração de novas opiniões – concordar em discordar. Ele acreditava também na constante mudança: “Não podemos entrar duas […]
Empatia / Empathy
abril 3, 2009
Construir um time não é um trabalho simples, demanda toneladas de esforço, o líder deve praticar empatia com cada pessoa em seu time. Muitas influencias estão em jogo. Cada pessoa possui necessidades, sonhos e ansiedades individuais, Abraham Maslow definiu uma pirâmide que mapeia as necessidades, da mais básica ou fisiológica até a necessidade de realização […]
Esta obra de Eli Rodrigues, foi licenciada sob uma Licença Creative Commons Atribuição 3.0 Não Adaptada.
março 15, 2011
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