Pessoas
Gestão por espasmos
Certa vez, conheci um gestor muito peculiar, que aparecia na empresa apenas uma vez por semana para distribuir ralhos a todos. Ele cobrava resultados de vendas, reclamava da produtividade da equipe e pedia por melhoria nos custos, que ele mesmo gerenciava. Eram longas reuniões que não chegavam a lugar nenhum, todas as segundas-feiras.
Ode ao profissional generalista
Efeito Halo: Nem sempre a parte representa o todo
O efeito Halo é um mais um daqueles bugs mentais dos seres humanos possuem, que os fazem pensar que a parte representa o todo. Nossa mente funciona por padrões, “se um político é ladrão, todos são”, “se o menino é ruim de futebol, é ruim de tudo”, “se uma pessoa é inteligente, deve gerenciar bem sua vida”. Pois é, nem sempre é verdade.
Ensaio sobre a política nas empresas
Arrumando emprego na crise: dilemas e estratégias
Como a conformidade social pode afetar os negócios
Lançamento do e-book: Plano de Carreira nos dias de hoje
Gestão de conflitos e a janela de Johari
Uma das principais fontes de conflitos, o conflito interno ocorre porque o indivíduo não se permite seguir um dos conselhos mais antigos da humanidade: “Conhecer a si mesmo”.
O fabuloso monarca do reino dos patos
O Reino dos Patos era próspero e cheio de oportunidades, onde as flores brilhavam, as frutas eram apetitosas e todos viviam muito felizes. O reino era conduzido em paz há décadas por seu monarca, um homem justo e capaz, que era muito respeitado pelas batalhas que havia vencido no passado.