O basicão da Liderança 1/7
O objetivo desse texto é fornecer um resumo de tudo que você precisa saber sobre liderança, com conceitos, links e bibliografias. A intenção é ajudar novos líderes a compreenderem quais os tópicos importantes a serem abordados em cursos de liderança de forma rápida.
O que é Liderança
O conceito de Liderança é o ato de induzir/incentivar as pessoas a fazerem algum trabalho. Isso é completamente diferente de impor, obrigar ou coagir as pessoas a agirem.
Daí vem a diferença entre o Líder e o Gerente. Líder é a pessoa a quem as pessoas veem como uma referência a ser seguida. Pode-se ser líder pelo poder, carisma, referência etc. Já o gerente, atua pelo cargo (poder) e fazendo o monitoramento das atividades. São perfis totalmente diferentes.
A liderança pode ser nata ou aprendida. Este é um mito comumente discutido. Qualquer pessoa pode aprender a ser líder, umas com mais facilidade que outras.
Âmbitos da Liderança 
A Liderança pode ser Estratégica, Tática ou Operacional, de acordo com os níveis hierárquicos da “pirâmide”. Tipicamente o Estratético corresponde a líderes de nível maior, como diretores e executivos. Neste nível a maior habilidade é a Visão, conseguir observar o ambiente externo e interno e viabilizar iniciativas.
Já no nível tático, onde ficam os gerentes, é preciso ser Integrador. Isto porque integram vários departamentos para realizar a Visão traçada. O operacional é o líder ou coordenador, pode ser técnico ou administrativo. Ele faz a viabilização das atividades no “corpo a corpo”, apoiando os colaboradores a realizarem suas atividades. Sempre que necessário esses níveis conversam entre si, através de um processo de “escalada” (a melhor tradução seria agravamento), permitindo desobstruir processos e iniciativas.
Leia o próximo capítulo: Estilos de Liderança